Kuliah di Psikologi UP45 = Kesempatan Untuk Berprestasi dan Berkarya

/0 Comments/in /by
Diantara belantara universitas swasta dan negeri di Yogyakarta, kuliah di Fakultas Psikologi Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta adalah sangat menyenangkan. Ini adalah suatu pernyataan yang aneh, karena sekilas segala sarana dan prasarana di UP45 kurang tertata dengan baik. Sangat berbeda dengan sarana dan prasarana di Universitas Gadjah Mada (UGM), universitas nomor 1 di Indonesia. Bila mahasiswa kuliah di UGM dan menjadi mahasiswa berkualitas tinggi, maka hal itu sangat tidak mengherankan. Itu adalah kelaziman. Bahkan kalau ada mahasiswa UGM yang tidak berprestasi, maka itu adalah hal yang aneh.
 
Apa saja hal-hal yang menarik di Fakultas Psikologi UP45? Hal yang paling menarik di Psikologi UP45 adalah mahasiswanya. Secara fisik, para mahasiswa Psikologi UP45 biasa saja bahkan mungkin sama dengan mahasiswa UGM. Hal yang paling menonjol adalah kemauan mereka untuk berprestasi daalam bidang akademik dan terus berkarya di dunia kerja mereka. Para mahasiswa Psikologi UP45 banyak yang berprofesi sebagai karyawan suatu orgnisasi. Pada pagi hari, mereka berkarya pada suatu organisasi, dan pada malam hari mereka menimba ilmu di Psikologi UP45. Bisa ditebak, stamina fisik mereka sangat bagus. Mereka terkenal gigih meraih cita-cita. Banyak kendala dalam menguasai ilmu, namun mereka tidak menyerah.
 
Siapa saja mahasiswa yang gigih tersebut? Mahasiswa pertama yang ditampilkan dalam tulisan ini adalah Hanafi, NIM 153104101095. Ia bekerja di PHE ONWJ (Pertamina Hulu Energy Offshore North West Java). Posisinya adalah sebagai Comdev Officer. Komentarnya tentang kuliah di Psikologi UP45 adalah: "Saya senang mengikuti kuliah di Fakultas Psikologi UP45. Alhamdulillah ilmu psikologi banyak membantu menunjang pekerjaan saya kususnya dalam handling masyarakat di wilayah binaan dan handling stakeholder pada umumnya. Psikologi berguna untuk lebih bisa memahami watak, karakter, perilaku serta kondisi lingkungan sekitarnya."
 
Mahasiswa kedua yang selain gigih juga berprestasi akademik sangat memuaskan adalah Jati Pramono, NIM 13.310.410.1051. Ia adalah calon lulusan Psikologi UP45 dengan predikat cum laude, karena untuk sementara Indeks Prestasinya adalah 4, dari rentang nilai 1-4. Semua pelajarannya bernilai A. Ia juga pernah merebut beasiswa PPA/BBM dari Pemerintah Indonesia. Pada sisi lain, Jati juga bekerja menjadi Account Officer PT. Permodalan Nasional Madani Persero Cabang Yogyakarta, Unit Layanan Modal Mikro (ULaMM) Yogyakarta Syariah. Jl. Kenari No.3C Yogyakarta. Pekerjaan sehari-harinya adalah menaklukkan hati nasabah, agar mereka bersedia mentaati semua peraturan oragnisasi ULaMM. Suatu pekerjaan yang nampaknya mudah, namun sangat sulit karena erat hubungannya dengan uang.
 
Kesannya ketika belajar di Fakultas Psikologi UP45 yakni menambah dan mengembangkan pengetahuan dan kemampuan di bidang Psikologi terutama dalam hal meyakinkan, memotivasi dan maintenance klien. Dampaknya klien merasa puas dengan pelayanan yang diberikan. Selanjutnya Ilmu Psikologi yang dipelajari juga mengasah skill with people (negotiation skill, soft and hard skill, communication skill). Jati merasa lebih mampu memahami karakter berbagai individu.
 
Mahasiswa ketiga yang ditampilkan dalam tulisan ini adalah Tri Welas Asih, NIM : 143104101078. Prestasi akademiknya sudah tidak diragukan lagi. Indeks Prestasinya hampir mendekati 4. Mayoritas pelajarannya bernilai A. Ia adalah calon lulusan Psikologi UP45 dengan predikat cum laude. Prestasi lainnya yang menonjol adalah kemampuannya dalam menulis. Tulisannya sudah sampai pada level nasioanl, karena ia berani mengikuti ajang Semianr Nasional / Call for Paper. Rekor menulis untuk sementara adalah level nasional dua kali, dan level daerah (menulis di surat kabar sudah 10 kali). Selain itu, Tri Welas Asih juga sudah berulangkali menjadi nara sumber di Radio RRI dan Radio EMC Yogyakarta.
 
 
Selain sibuk menimba ilmu, Tri Welas Asih juga bekerja sebagai Kepala Sekolah di TK. Khalifah Nogotirto, Yogjakarta. Usianya masih sangat muda, namun ia dipercaya menjadi Kepala Sekolah. Bahkan seorang sarjana psikologi pun tidak bisa mengalahkan posisi bergengsi tersebut. Komentarnya ketika menjadi mahasiswa Fakultas Psikologi UP45 adalah “Saya merasa beruntung dapat melakukan perkuliahan sambil bekerja di Fakultas Psikologi UP45. Hal ini karena semua ilmu di Psikologi UP45 sejalan antara pekerjaan dan kuliah. Selain ilmu, banyak pengalaman dan aplikasi ilmu yg langsung saya dapatkan di Fakultas Psikologi UP45”. Menyenangkan, mempunyai mahasiswa yang cerdas seperti Tri Welas Asih ini.
 
Mahasiswa keempat yang ditampilkan dalam tulisan ini adalah Muji Pambudi, NIM.: 13.310.410.1039. Muji adalah mahasiswa Psikologi UP45 yang paling menawan, karena prestasi akademiknya bagus dan tutur katanya sopan. Semua dosen dan mahasiswa senang bergaul dengan Muji. Ia juga bekerja di perusahaan Premier Oil Indonesia, suatu organisasi yang bergerak dalam bidang Oil and Gas Company. Posisinya adalah sebagai  GMA (General Medical and Admin). Komentarnya ketika kuliah di Fakultas Psikologi UP45 adalah “Membangun kembali semangat saya untuk maju membentuk pribadi yang berkualitas. Psikologi UP45 adalah kampus yang nyaman dan para dosennya qualified dalam membantu mencapai tujuan saya. Banyak hal yang saya dapatkan menjadi modal saya dalam berkarier maupun bermasyarakat. My time in Up45 is a truly enjoyable one.”.
 
Melihat empat mahasiswa yang berprestasi tersebut, membuat saya seperti menerima lotere jutaan dollar. Saya sangat bahagia. Pertanyaan yang sering muncul dari masyarakat adalah, mengapa mahasiswa Psikologi UP45 bisa berprestasi? Jawabannya sederhana yaitu para dosennya, terutama para dosen muda, selalu ikhlas dalam menjalankan perannya sebagai dosen. Keikhlasan itulah yang menuntun berbagai kemudahan dalam menjalankan profesi sebagai dosen. Banyak ide kreatif begitu saja muncul, dan langsung bisa diterapkan. Implementasi ide-ide kreatif oleh dosen selalu melibatkan mahasiswa. Oleh karena itu tidak heran bila mahasiswa Psikologi UP45 sarat prestasi.
 
Keempat mahasiswa unggul tersebut membuktikan bahwa psikologi sangat bermanfaat dalam kehidupan manusia. Penguasaan psikologi bagi mahasiswa dan dosen akan membuat potensi diri tergali, dan masyarakat sekeliling akan mendapatkan manfaat positif. Hal ini karena di Fakultas Psikologi UP45, mahasiswa diajarkan ISR (Individual Social Responsibility) atau kepedulian sosial. Mahasiswa dididik untuk peduli pada lingkungan sekitar dengan mengamalkan pengetahuan dan ketrampilannya. ISR ini tidak hanya penting di daerah yang banyak mengandung sumber daya alam (misalnya minyak dan gas), namun juga di daerah lainnya. Semoga Fakultas Psikologi Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta selalu jaya. (A.S)

Kegiatan ISR Dosen Psikologi UP45 Untuk Sambut Tahun Akademik 2016/2017

/0 Comments/in /by

BERANI MELAWAN EJEKAN DEMI TERGALINYA POTENSI DIRI

ISR atau Individual Social Responsibility adalah suatu kegiatan sosial atau kegiatan suka rela (voluntarily) yang diprakarsai oleh individu untuk perbaikan suatu lingkungan. Berbeda dengan kegiatan CSR (Corporate Social Responsibility) yang dilakukan atas nama organisasi, kegiatan ISR benar-benar dilakukan berdasarkan ide individu atau sekelompok orang. Contoh kegiatan ISR antara lain menjadi nasabah bank sampah di kampung, memberi kursus singkat pada anak jalanan, membersihkan sungai di kota, dan sebagainya. Kegiatan ISR yang paling terkenal adalah donor darah.

Apa tujuan kegiatan ISR? Apakah seseorang yang melakukannya akan mendapatkan uang atau penghargaan? Tujuan kegiatan ISR ada dua yaitu

  1. Untuk membuat lingkungan sosial / lingkungan hidup di sekitar individu berubah menjadi lebih baik. Lingkungan sekitar individu tersebut bisa saja berupa organisasi tempatnya berkarya sehari-hari, lingkungan di tempat tinggalnya, atau lingkungan sosial yang lebih luas. Pelaku ISR dalam hal ini sama sekali tidak mendapatkan uang atau penghargaan apa pun dari pemangku kepentingan lingkungan / organisasi yang menjadi target kegiatan ISR. Satu-satunya imbalan yang diperoleh adalah adanya rasa puas bahwa diri sendiri dapat membuat lingkungan menjadi lebih baik.
  2. Untuk menggali potensi diri. Berpartisipasi dalam kegiatan sosial adalah media yang sangat bagus untuk mengenali potensi diri. Hal ini karena kegiatan ISR biasanya berupa unjuk ketrampilan seseorang demi terwujudnya lingkungan yang lebih baik. Tujuan kedua ini lebih dilandasi oleh motivasi internal, bukan motivasi eksternal. Imbalan yang diperoleh dalam kegiatan ISR ini adalah adanya rasa bangga bahwa potensi diri bisa tergali / terasah dengan lebih maksimal.

Kegiatan ISR yang dilakukan dosen Psikologi UP45 kali ini adalah membersihkan dinding di dekat parkir sepeda motor mahasiswa / dosen / karyawan UP45. Biasanya, dinding tersebut terlihat rimbun karena ada banyak semak yang tumbuh menempel di dinding. Semak-semak dan lumut tumbuh subur di dinding tersebut karena dinding tersebut lembab. Agaknya di sebalik dinding ada ruangan yang digunakan sebagai kamar mandi atau dapur. Air banyak digunakan pada ruangan tersebut. Dinding tersebut lembab karena dindingnya hanya berupa tumpukan batu bata saja. Dinding secara keseluruhan tidak dilapisi dengan semen, sehingga dari sela-sela batu bata tumbuh lumut serta semak-semak.

Kegiatan bersih-bersih dinding ini dilakukan selain untuk kebersihan lingkungan, juga untuk menyambut tahun ajaran baru 2016/2017. Apabila lingkungan menjadi bersih, maka situasi kerja dan situasi belajar menjadi lebih menyenangkan. Situasi yang bersih dan menyenangkan dapat menjadi magnit bagi calon mahasiswa baru di UP45. Apabila semua mahasiswa, dosen dan karyawan UP45 melakukan ISR semacam ini, maka niscaya UP45 akan maju dengan cepat. Hal ini karena kegiatan ISR pada hakekatnya adalah pancaran kepedulian individu pada lingkungan sosial. Kepedulian sosial yang tinggi dapat menjadi semacam brand atau merek unggul bagi organisasi (Benabau & Tirole, 2010).

Apa saja tantangan bagi kegiatan ISR ini? Tantangan yang paling keras mungkin muncul justru dari masyarakat. Di Indonesia, melakukan kegiatan sosial secara mandiri adalah perilaku yang sangat asing. Masyarakat Indonesia lebih terkenal dengan kegiatan sosial yang dilakukan bersama-sama dan sering disebut dengan istilah gotong royong. Hal ini karena masyarakat Indonesia adalah masyarakat dengan budaya kolektif yang kental. Jadi, bersama-sama membersihkan sungai kotor adalah suatu hal yang wajar. Sebaliknya, membersihkan sungai kotor secara mandiri adalah aneh, dan mungkin saja justru dicurigai. Individu pelaku ISR mungkin saja mendapatkan ejekan, meskipun melakukan kebaikan secara nyata.

Tantangan kegiatan ISR selanjutnya adalah dari pihak yang seharusnya bertanggung jawab terhadap objek kegiatan ISR itu. Bila ada individu membersihkan dinding parkiran organisasi dengan suka rela, maka petugas kebersihan organisasi mungkin akan tersinggung. Kegiatan membersihkan dinding itu seolah-olah mengiklankan pada masyarakat bahwa petugas kebersihan organisasi tidak bekerja dan menelantarkan tugas-tugasnya. Dampaknya, petugas kebersihan akan dipersepsikan makan gaji buta (menerima uang gaji tetapi tidak bekerja sesuai deskripsi kerjanya). Petugas kebersihan mungkin saja akan mendapat teguran keras dari pimpinan organisasi, atau sanksi lainnya yang mengerikan.

Sekali lagi perlu ditekankan, bahwa kegiatan ISR yang dilakukan oleh dosen Psikologi UP45 yaitu dengan membersihkan dinding parkiran adalah tidak untuk memalukan petugas kebersihan yang ada. Kegiatan ISR juga tidak untuk menonjolkan diri demi mendapatkan penghargaan luas. Kegiatan membersihkan dinding ini dilakukan dengan suka cita dan suka rela, demi tergalinya potensi diri. Lingkungan yang ada di UP45 adalah kesempatan emas untuk melakukan kegiatan penggalian potensi diri, perubahan sosial, dan perubahan perilaku (Network for Business Sustainability, 2013; Shinta, Yudhawati & Boronnia, 2015). Kesempatan seperti inilah yang jarang dilihat oleh para mahasiswa, dosen, dan karyawan UP45.

Pada umumnya, mahasiswa hanya datang ke UP45 hanya untuk belajar secara kognitif saja. Dosen dan karyawan datang ke UP45 untuk berkarya dalam bidang pendidikan. Satu hal yang sering terlupakan yaitu pendidikan untuk memunculkan perilaku secara nyata. Kesempatan untuk belajar perilaku secara nyata telah tersedia dengan luas di UP45. Belajar berperilaku nyata di masyarakat mungkin saja dampaknya besar (misalnya diusir oleh masyarakat karena dianggap menganggu, dicurigai dan ditolak oleh pemangku kepentingan). Situasi yang ada di UP45 tidak perlu disesali atau dikutuk, tetapi justru disyukuri. Perilaku syukur inilah yang akan menimbulkan berbagai kreativitas sehingga potensi diri tergali dengan mudah.

Potensi diri apa saja yang tergali melalui kegiatan membersihkan dinding parkiran ini? Potensi diri yang jelas tergali adalah mental bertambah kuat. Hal ini karena individu mengalami berbagai ejekan dan cercaan baik dari mahasiswa, dosen, karyawan, maupun dari pimpinan yang merasa tersinggung. Latihan menghadapi cercaan ini adalah kesempatan langka dan berharga. Harapannya, mental yang tangguh ini kelak akan menjadi benteng yang kuat ketika individu harus terjun menjadi pemimpin masyarakat luas.

Potensi diri selanjutnya yang tergali dari kegiatan ISR ini adalah semakin terasahnya kepedulian sosial. Sekarang ini sulit mendapatkan kesempatan untuk mengasah kepedulian sosial. Saya sangat beruntung mendapatkan kesempatan emas untuk melakukan ISR dengan lebih aman. Di Singapura, kesempatan emas untuk mengasah kepedulian sosial adalah minim, karena sistem di negara tersebut sudah berjalan dengan tertib. Segala eksperimen justru mungkin saja didenda, sehingga Singapura terkenal dengan julukan fine (denda) city.

Semoga dengan kegiatan ISR ini, UP45 khususnya Fakultas Psikologi bertambah maju dan bertambah banyak mahasiswanya. Kesediaan melakukan kegiatan ISR bisa menjadi brand atau merek unggul bagi mahasiswa, dosen, dan karyawan UP45. Kegiatan ISR inijustru dapat menjadi pembeda dengan universitas lainnya. (A.S)

Lowongan PT PJB Services

/0 Comments/in /by

Lowongan PT PJB Services Posisi :

TENAGA TEKNIK dan NON TEKNIK

Persyaratan Umum Pencari Kerja :

  • Pendidikan :
    • S1 / D4
      • Program studi yang disyaratkan :
        • Teknik
          • S1 / D4 Teknik Mesin ( kode : SME ) : Pria
          • S1 / D4 Teknik Listrik / Elektro Kuat ( kode : SEK ) : Pria
          • S1 / D4 Teknik Kimia ( kode : SKI ) : Pria
          • S1 / D4 Teknik Sipil ( kode : SSP ) : Pria
          • S1 / D4 Teknik Industri ( kode : STI ) : Pria
          • S1 / D4 Teknik Lingkungan ( kode : SLG ) : Pria & Wanita
        • Non Teknik
          • S1 / D4 Akuntansi ( kode : SAK ) : Pria & Wanita
          • S1 / D4 Hukum ( kode : SHU ) : Pria & Wanita
          • S1 / D4 Manajemen ( kode : SMN ) : Pria & Wanita
    • D-III
      • Program studi yang disyaratkan :
        • Teknik
          • D3 Teknik Kimia ( kode : DKI ) : Pria
          • D3 Teknik Sipil ( kode : DSP ) : Pria
          • D3 Hiperkes & K3 ( kode : DHI ) : Pria
        • Non Teknik
          • D3 Akuntansi ( kode : DAK ) : Pria & Wanita
          • D3 Perpajakan ( kode : DPJ ) : Pria & Wanita
          • D3 Manajemen ( kode : DMN ) : Pria & Wanita
  • Pelamar berusia maksimal 30 tahun ( kelahiran 1986 & sesudahnya )
  • IPK :
    • Teknik : min 2.75
    • Non Teknik : min 3.00
  • Status belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani Diklat On The Job Training
  • Memiliki Tinggi badan minimal 155 cm untuk laki-laki dan 150 cm dengan berat badan proporsional
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak bertato dan bertindik dan Tidak berkacamata bagi kualifikasi Teknik dan max minus 4 dioptri bagi kualifikasi Non Teknik.
  • Tidak tuna fisik (tidak mengganggu pelaksanaan tugasnya)
  • Pelamar bebas narkoba

Berkas Lamaran Kerja :

  1. Surat lamaran ditujukan ke Direktur SDM & Administrasi PT PJB Service
  2. Curriculum vitae (Daftar riwayat hidup) dengan mengisi pendaftaran ONLINE pada link dibawah.
  3. Surat pernyataan bermaterai Rp.6000, harap silahkan download [ DISINI ]
  4. Fotocopy KTP yang masih berlaku
  5. Fotocopy Kartu Keluarga
  6. Fotocopy Akte kelahiran / surat kenal lahir yang telah dilegalisir
  7. Fotocopy SKCK yang masih berlaku pada saat pendaftaran dan sudah dilegalisir
  8. Fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir
  9. Pasfoto berwarna 4 X 6 sebanyak (3) lembar
  10. Surat keterangan sehat dan tidak buta warna

Seluruh berkas lamaran dimasukkan ke dalam amplop COKLAT ukuran folio, dikirim pada saat pelaksanaan tes potensi Akademis dan Bahasa Inggris dan jangan lupa pada bagian kiri atas ditulis :

PJBS-KODE_JURUSAN ( contoh : PJBS-SME )

Pelaksanan Rekrutmen :

  • Selama tahapan seleksi akademis sampai seleksi kesehatan menggunakan sistem gugur
  • Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website rekrutmen
  • Tahapan Tes meliputi :
    1. Seleksi Berkas Administrasi
    2. Tes Akademis dan Bahasa Inggris (Tes Bahasa Inggris hanya untuk jenjang S1 dan D3)
    3. Tes Psikologi
    4. Tes Kesehatan
    5. Tes Wawancara
  • Selama pelaksanaan rekrutmen tidak dikenakan biaya / pungutan dalam bentuk apapun
  • Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak
  • Lokasi pelaksanaan tes seleksi akan diadakan di kota :
    • Surabaya
    • Medan
    • Jakarta
    • Yogyakarta
    • Balikpapan
    • Makasar
    • Kupang

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi CV dan berkas pelengkap lainnya seperti yang dijelaskan diatas, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan dengan mengirimkan lamaran kerja kepada pihak perusahaan dikirim via pendaftaran ONLINE ke alamat :

http://recruitment.pjbservices.com/

Pendaftaran paling lambat pada : Sabtu, 13 Agustus 2016

[SUMBER]

 

Swara Kampus Sebagai Inspirasi Jurnalistik Bagi Mahasiswa

/0 Comments/in /by
Keinginan para mahasiswa untuk lebih memperdalam pengetahuan tentang jurnalistik dapat terpenuhi ketika mahasiswa perwakilan dari berbagai universitas di Yogyakarta mengikuti Pelatihan Jurnalistik di Aula Kedaulatan Rakyat, Jl. Margo Utomo (P. Mangkubumi), No.40-42, Lantai 2, Yogyakarta. Peserta pelatihan adalah mahasiswa dari Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta, UPN Veteran Yogyakarta, UIN, UGM, UMY, UST, Universitas Atmajaya. Pelatihan itu diadakan pada 23 Juli 2016. Utusan dari Fakultas Psikologi Universitas Proklamasi 45 ada dua mahasiswa yaitu Achmad Rusdiyan Yazid dan Wahyu Relisa Ningrum. Mereka berdua memang senang dengan kegiatan menulis di kampus.
 
Bapak Drs. Krisno Wibowo, M.Si. selaku koordinator dan penanggung jawab Swara Kampus menyampaikan materi tentang jurnalistik. ”Jurnalistik itu aplikatif, tidak hanya edukatif. Menulis berita tidak sama dengan menyusun tulisan biasa. Ada kriteria tertentu yang harus diperhatikan ketika seseorang menulis berita. Mulai dari mencari berita yang mempunyai pengaruh yang signifikan, penokohan, kedekatan emosional, bersyarat (intuisi), dan konflictual”, ungkap Krisno.
 
Antusiasme peserta ditunjukan dengan banyaknya pertanyaan yang terlontar di sesi tanya-jawab. Kegiatan pelatihan sukses memotivasi sehingga seluruh peserta secara aktif mengikuti praktek menulis berita dengan fakta-fakta yang telah disediakan sebelumnya. ”Materi dijelaskan dengan sederhana dan menarik sehingga mudah dipahami”, ungkap Achmad Rusdiyan Yazid, mahasiswa FakultasPsikologi UP45.
 
Lebih lanjut dijelaskan oleh Bapak Krisno, ”Dalam menulis berita terbagi menjadi dua tahap, yaitu sebelum menulis dan mulai menulis. Tahap sebelum menulis terdiri dari memilih kata, menggunakan kata, menyusun kalimat, merangkai berbagai kalimat menjadi alinea dan merangkai berbagai alinea menjadi kalimat yang utuh. Tahap mulai menulis terdiri dari menetapkan angle, memilih ragam berita, memilih lead, memilih struktur tubuh berita dan memilih penutup berita”.

”Banyak manfaat yang diperoleh setelah mengikuti pelatihan jurnalistik bersama Swara Kampus, Kedaulatan Rakyat. Relasi teman dari berbagai kampus bertambah dan mendapatkan pengetahuan yang lebih tentang jurnalistik. Terima kasih kepada Bapak Agung Wibawanto selaku pengasuh Rubrik Swara Kampus, Kedaulatan Rakyat yang telah berkenan mengundang para mahasiswa untuk mengikuti Pelatihan Jurnalistik. Semoga kami lebih termotivasi mengembangkan hob imenulis dan mampu terlibat dalam peliputan berita”, ungkap Wahyu Relisa Ningrum, mahasiswa Fakultas Psikologi UP45.

Siaran Interakstif Psikologi, Peran Keluarga Dalam Mencegah Vaksin Palsu

/0 Comments/in /by
Beberapa bulan terakhir ini masyarakat dihebohkan dengan adanya peredaran vaksin palsu. Menteri Kesehatan Nila F Moeloek mengaku setuju apabila pelaku pemalsu vaksin dihukum mati. Sebab, perbuatan para pelaku sudah mengancam keselamatan banyak anak dan balita (Ihsanuddin, 2016). Dampak yang ditimbulkan dari adanya peredaran vaksin palsu yaitu banyak orangtua menjadi resah. Perlu upaya dan kerja keras pemerintah untuk menghentikannya. Ketua Umum Lembaga Perlindungan anak (LPA) Indonesia Seto Mulyadi menilai kasus vaksin palsu merupakan kelalaian banyak pihak (Hakim, 2016).
 
Pemerintah telah berhasil menemukan oknum pembuat vaksin palsu dan memproses secara hukum. Instansi yang terkait pun telah berusaha bertanggungjawab atas kelalaiannya. Selanjutnya kita sebagai masyarakat bertanggung jawab untuk mencegah bersama terjadinya kasus-kasus serupa. Salah satu tindakan nyata yang dapat dilakukan sedini mungkin oleh masyarakat untuk mencegah terjadinya perilaku yang mengambil keutungan bagi diri sendiri serta tega mengorbankan oranglain tanpa merasa bersalah yaitu dengan meningkatkan pendidikan moral dalam keluarga.
 
Peran orangtua mendidik anak-anak dalam keluarga diharapkan mampu mengarahkan anak hingga menjadi pribadi hingga mencapai tahap perkembangan moral yang menghayati kebenaran sebagai hasil dari suara hati yang logis dan sesuai dengan prinsip-prinsip etika universal yaitu prinsip keadilan, pertukaran hak, keseimbangan, dan kesamaan hak asasi manusia serta penghormatan terhadap martabat manusia. Tingkatan serta tahap perkembangan moral tersebut oleh Kohlberg (1984), dijelaskan pada tahap 6 yaitu orientasi asas etika universal.
 
Tulisan dengan tema vaksin palsu dan pendidikan moral dalam keluarga ini adalah tema siaran di Radio EMC pada 26 Juli 2016. Siaran ini merupakan hasil kerjasama dengan Fakultas Psikologi UP45, dan sekarang sudah memasuki minggu ke-45. Nama program adalah PEKA (Pelita Keluarga). Adapun peserta yang terlibat dalam acara ini adalah Ibu Norita dari bagian marketing UP45 dan Tri Welas Asih, mahasiswa Psikologi UP45 yang cemerlang. Selain itu, ada juga quiz. Peminat quiz sangat banyak, namun yang menang adalah Bapak Antok Sumantoro yang beral amat di Nologaten Yogyakarta. (W.W)

Pendaftaran Maba Gelombang 2 TA 2016/2017

/0 Comments/in /by

Pendaftaran Mahasiswa Baru Gelombang 2 Tahun Akademik  2016/2017 mulai dibuka dari 15 Juli – 31 Agustus 2016.

pendaftaran bisa dilakukan dengan cara datang langsung ke kampus atau mendaftar via online melalui PMB Online dengan mengunjungi www.pmb.up45.ac.id

Untuk info lebih lanjut dapat menghubungi kami melalui :

Telp : (0274) 485517 / 485535

Whatsapp : 0823 5227 1645

SMS/Telp. : 0858 7712 9745

Email : [email protected] // [email protected]

 

 

Lowongan PT Pertamina Patra Niaga

/0 Comments/in /by

Lowongan PT Pertamina Patra Niaga Posisi :

STAF LOKET

Gambaran Pekerjaan :

  1. Melakukan Verifikasi atas dokumen / tagihan yang diterima
  2. Merekap / Mengontrol penerimaan invoice
  3. Rekonsiliasi data dengan user / mitra kerja
  4. Melaksanakan Tugas lain yang diberikan oleh atasan

Persyaratan Pencari Kerja :

  • Pendidikan min S1
  • Berasal dari jurusan :
    • Ekonomi
    • Keuangan
    • Akuntansi
    • Administrasi
    • Studi Bisnis
    • Manajemen
  • IPK min 3.00
  • Usia max 27 tahun
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja dengan Tim , inisiatif yang tinggi, detail, teliti
  • Mampu bekerja dalam tekanan / deadline
  • Mahir dalam mengoperasikan MS Office
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun pada bidang terkait
  • Bersedia ditempatkan di kota Semarang

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan tersebut, merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja Surat Lamaran Kerja, CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti Foto Terbaru kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via pendaftaran ONLINE ke alamat :

http://www.jobstreet.co.id/

Pendaftaran paling lambat pada : Kamis, 25 Agustus 2016

Kembangkan Pengetahuan Ilmu Migas Melalui Smart Competition Petroleum Engineering

/0 Comments/in /by

Ikatan Ahli Teknik Minyak Indonesia, Seksi Mahasiswa (IATMI-SM) UP45 menggelarkan lomba smart competition petroleum engineering yang dilaksanakan pada 13 juni 2016 di ruang seminar UP45, ini merupakan kegiatan rutin yang dilaksanakan tiap tahun. Tahun ini merupakan tahun kedua IATMI-SM UP45 Menyelenggarakan kegiatan tersebut. Kegiatan ini dilaksanakan dalam rangka mengembangkan kemampuan dari mahasiswa teknik perminyakan universitas proklamasi 45 tentang bidang ilmu kemigasan.  

Terlihat begitu antusiasnya para peserta yang mengikuti kegiatan ini berusaha meraih poin dengan menjawab pertanyaan-pertanyan yang sudah dipersiapkan. Tujuan dari kegiatan ini agar bisa mengetahui bibit-bibit baru, siapa saja yang berpotensi untuk bisa mengikuti perlombaan eksternal.  Para pemenang dari kegiatan ini akan diikutkan dalam program SCD (Student Career Development) serta dibimbing untuk meningkatkan pengetahuan tentang ilmu kemigasan agar para mahasiswa ini mampu bertanding dalam tingkat nasional maupun internasional.

Kegiatan ini diikuti oleh 8 tim, dari angkatan 2013-2015. Materi yang dilombakan yaitu pengantar teknik perminyakan, geologi dasar, petrokimia, sekilas tentang perusahan-perusahan migas, serta sejarah tentang migas di dunia. Dalam kegiatan ini menghadirkan Ibu Sari Wulandari, Bapak Wirawan Mandala, serta Bapak Wira Widya Widura yang bertindak selaku juri.

Bubby Rahalghoniyu, salah satu anggota IATMI-SM UP45 dalam wawancara bersama Humas UP45 menyampaikan kesannya yang didapatkan terhadap kegiatan ini “yang didapat oleh mahasiswa yang mengikuti lomba smart competition ini adalah pengalaman yang bisa meningkatkan rasa percaya diri, karena disadari bahwa kemauan para mahasiswa teknik perminyakan UP45 untuk mengikuti smart competition di luar itu masih kurang percaya diri atau minder”. Diharapkan dengan mengikuti kegiatan ini kami menjadi bersemangat, termotivasi untuk mengikuti kegiatan perlombaan tingkat nasional yang diselenggarakan oleh pihak eksternal, lanjutnya. (G.S)

Kunjungan Studi Mahasiswa Psikologi UP45

/0 Comments/in /by

Kunjungan studi merupakan kegiatan rutin di setiap semester yang dilakukan oleh Fakultas Psikologi Universitas Proklamasi 45. Tujuan kegiatan kunjungan yaitu mengajak mahasiswa untuk mengenal lebih dekat dan belajar pada  institusi maupun lembaga yang berhubungan langsung dengan pengaplikasian ilmu Psikologi. Salah satu mata kuliah yang diberikan di program studi Psikologi yaitu Psikologi Perkembangan. Mata kuliah Psikologi Perkemangan lebih mengulas tentang dinamika psikologis manusia sesuai dengan tahap perkembangan yaitu tahap prenatal, bayi, masa dewasa awal, dewasa madya, dan lanjut usia. Pada semester kali ini, tepatnya 14 Mei 2016 mahasiswa melaksanakan kegiatan kunjungan di Balai Pelayanan Sosial Tresna Werdha Yogyakarta Unit Abiyoso, yang terletak di Jl. Kaliurang Km 17,5 Duwet Sari, Pakembinangun, Pakem, Sleman, Yoggyakarta

Kehadiran 30 mahasiswa perwakilan Fakultas Psikologi Universitas Proklamasi 45 disambut dengan hangat oleh Bapak Drs. Ruswandi selaku Kepala Sub Bagian Tata Usaha Balai Pelayanan Sosial Tresna Werdha Yogyakarta Unit Abiyoso. Beliau menjelaskan tentang profile Balai Pelayanan Sosial Tresna Werdha Yogyakarta yaitu Panti Sosial yang mempunyai tugas memberikan bimbingan dan pelayanan bagi lanjut usia terlantar agar dapat hidup secara baik dan terawat dalam kehidupan masyarakat baik yang berada di dalam panti maupun yang berada di luar panti. Tresna Werdha sebagai lembaga pelayanan sosial lanjut usia dimiliki pemerintah dan memiliki berbagai sumberdaya perlu mengembangkan diri menjadi institusi yang progresif dan terbuka untuk mengantisipasi dan merespon kebutuhan lanjut usia yang terus meningkat. “Saat ini terdapat 126 orang lansia yang berada dalam Balai Pelayanan Sosial Tresna Werdha Yogyakarta Unit Abiyoso”, demikian dijelaskan oleh Bapak Ruswandi.

Usia lanjut sebagai tahap akhir siklus kehidupan merupakan tahap perkembangan normal. Proses penuaan pada seseorang adalah fenomena alamiah sebagai akibat bertambahnya umur, oleh karena itu fenomena ini bukanlah suatu penyakit melainkan suatu keadaan wajar yang bersifat universal. Secara normal, seseorang yang berada pada keadaan usia lanjut akan mengalami penurunan berbagai organ atau sistem tubuh, baik dari segi anatomi maupun fungsional (Hurlock, 1996). Permasalahan yang terjadi pada lansia karena secara fisik mengalami proses penuaan yang disertai dengan kemunduran fungsi pada sistem tubuh sehingga secara otomatis akan menurunkan pula keadaan psikologis dan sosial dari puncak pertumbuhan dan perkembangan. Hurlock (2001) menjelaskan bahwa perubahan fisik, psikologis, dan sosial, seiring dengan proses menua akan memberikan efek reaksi terutama secara emosi. Didukung oleh Papalia, Old, et al. (2008), menyebutkan bahwa ketika seseorang menjadi semakin tua, mereka cenderung mengalami atau berpotensi mengalami masalah kesehatan. Hal tersebut berkaitan dengan adanya penurunan fungsi organ, adanya kondisi penyakit kronis, dan kehilangan kemampuan untuk menyembuhkan diri.

Teori yang telah didapat oleh mahasiswa menjadi bahan diskusi bersama para staff di Balai Pelayanan Sosial Tresna Werdha Yogyakarta. Permasalahan yang dialami lansia memberikan kesimpulan bahwa dengan keterbatasan yang di alami maka harus diciptakan suatu lingkungan yang dapat membantu aktivitas lansia dengan keterbatasannya. Acara diskusi ditutup dengan  penyerahan secara simbolik tali kasih dari Universitas Proklamasi 45 yang diwakili oleh Fx. Wahyu Widiantoro S.Psi., M.A., selaku dosen pendamping dalam acara kunjungan kepada Bapak Drs. Ruswandi selaku Kepala Sub Bagian Tata Usaha Balai Pelayanan Sosial Tresna Werdha Yogyakarta Unit Abiyoso.

Kegiatan kunjungan studi menjadi semakin meriah ketika para mahasiswa berbaur dalam kegiatan karawitan bersama lansia. Baik para lansia yang berada di Unit Abiyoso maupun lansia yang berada di sekitar desa Pakembinangun yang sengaja diundang untuk hadir di acara tersebut. Murjiwantoro dan Duha Saputra merupakan mahasiswa Psikologi yang saat itu secara spontan ikut menari hingga para mahasiswa lainpun mengikutinya.

Mahasiswa Psikologi juga diberikan kesempatan mengajak para lansia untuk melakukan senam otak. Senam berupa tarian yang sangat menarik perhatian para lansia yang hadir di ruangan tersebut dipimpin oleh dua orang mahasiswi Psikologi yang telah dikenal sebagai mahasiswi atraktif di kelasnya yaitu Sri Mulyaningsih dan Unsya, sehingga keakraban pun semakin tampak. Antoni Firdaus sebagai ketua Tim pelaksana kunjungan studi menyatakan bahwa acara kunjungan studi sesuai tujuan agar mahasiswa lebih mampu memahami aplikasi ilmu Psikologi dalam pendampingan lanjut usia telah berjalan dengan sukses. (W.W)

Meningkatkan Pengetahuan Eksplorasi Migas Melalui Kuliah Lapangan

/0 Comments/in /by

Explorasi merupakan kegiatan penting dalam industri energi pada umumnya dan khususnya industri minyak dan gas bumi. Saat ini, minyak dan gas bumi merupakan sumber energi andalan yang paling banyak dibutuhkan di berbagai sektor kehidupan. Di lain sisi, minyak dan gas bumi adalah energi yang tidak dapat diperbaharui.  demi kelangsungan  peradaban kita, diperlukan produksi minyak dan gas bumi secara terus menerus. Dengan demikian cadangan makin menipis, dan hanya dengan explorasi sajalah cadangan akan bertambah atau dipertahankan.

Untuk mempelajari hal tersebut, Program Studi Teknik Perminyakan UP45 melaksanakan kuliah lapangan (KL) yang dilakukan secara rutin setiap tahun bagi mahasiswa semester 4, Kegiatan Kuliah Lapangan dimaksudkan untuk memberikan wawasan kepada mahasiswa teknik perminyakan tentang kegiatan eksplorasi geologi minyak dan gas bumi. Dengan adanya KL, mahasiswa dapat mengerti dan memahami secara teori yang telah didapatkan di kelas, dengan melihat secara nyata di perusahaan migas tersebut.

116 orang mahasiswa, dan 13 orang dosen dan asisten (3-5/05) melakukan kuliah lapangan di PT. Pertamina EP Asset 3, Jatibarang Cirebon, dan Pusdiklat Migas, Cepu. Sebelumnya para mahasiswa ini telah melakukan KL di PT. Geo Dipa Energy, Dieng (25-26/04). Tujuan dari Kuliah Lapangan ini adalah mahasiswa mampu melakukan Orientasi Lapangan, Ploting Lokasi, Pembuatan Profil & Lintasan, Pemetaan Geologi Kompas dan Langkah serta Pembuatan Laporan.

Setelah tiba di lokasi PT. Pertamina EP Asset 3, para mahasiswa diberikan safety briefing terlebih dahulu sebelum masuk ke lokasi perusahaan setelah itu para mahasiswa diarahkan menuju ke GOR Mundu, yang terletak dalam satu kawasan perusahaan. PT. Pertamina EP adalah perusahaan yang bergerak di bidang Eksplorasi dan Produksi.

Disana para mahasiswa KL menerima pemaparan materi selama 1,5 jam mengenai sekilas tentang sejarah perusahaan oleh Bapak Ario Adimir Fibarata ST, Kepala Bagian Teknik Produksi PT. Pertamina EP Asset 3. Beliau sebelumnya pernah menjadi dosen pengajar di Teknik Perminyakan, UP45. Setelah itu para mahasiswa langsung menuju ke lokasi perusahaan untuk melihat kilang minyak.

Bubby, salah satu mahasiswa KL menyatakan kesannya terhadap kegiatan ini “kami mengunjungi ketiga tempat tersebut, yang pertama di Dieng itu seru kegiatannya kami bisa mengetahui dari awalnya panas bumi, sistemnya bagaimana sertanya caranya panas bumi digerakan menjadi listrik, sharing ilmu di lapangannya juga sangat baik dan dapat dipahami”.

Untuk KL yang kedua di Cirebon ini para mahasiswa merasa kurang begitu puas karena perjalanan yang jauh dari kampus dan turun ke lapangan hanya sebentar mengingat itu merupakan tempat berbahaya jadi tidak boleh terlalu lama berada dalam perusahaan tersebut sehingga terasa kurang efektif. Bubby juga menyampaikan kepuasannya bersama teman-teman ketika mereka ke tempat KL yang ketiga yaitu di Pusdiklat Migas Cepu disana mereka keliling-keliling area perusahaan dan mengetahui bagaimana rik, sistem kerja pemboran, tanki dll. Secara keseluruhan mereka cukup senang bisa masuk ke perusahaan migas tersebut dan berharap dapat melakukan Kuliah Praktek dan Tugas Akhir di perusahaan tersebut. (D.G)